Principi Fondamentali

Integrità e Onestà

– Conduci tutte le ricerche e le attività con la massima integrità, senza compromessi sulla verità e l’accuratezza dei dati.

Rispetto per l’Individuo

– Tratta tutti gli individui con dignità e rispetto, indipendentemente dalle loro differenze, promuovendo un ambiente inclusivo e privo di discriminazioni.

Riservatezza e Privacy

– Proteggi la confidenzialità delle informazioni raccolte durante le ricerche e le consulenze, rispettando la privacy degli individui e delle organizzazioni coinvolte.

Responsabilità Sociale

– Riconosci l’impatto sociale delle tue ricerche e attività, mirando a contribuire positivamente alla comunità e al benessere collettivo.

Eccellenza e Qualità

– Impegnati per l’eccellenza scientifica e la qualità in ogni aspetto del lavoro, dalla raccolta dati all’analisi e alla divulgazione dei risultati.

Norme Comportamentali

Condotta nella Ricerca

– Assicura che tutte le ricerche siano condotte in modo etico, con l’approvazione di un comitato etico quando necessario, e con il consenso informato dei partecipanti.

Interazioni Professionali

– Mantieni standard elevati di professionalità nelle interazioni con colleghi, clienti e partner, evitando conflitti di interesse e comportamenti scorretti.

Divulgazione e Trasparenza

– Assicura trasparenza nella comunicazione dei risultati della ricerca, evitando di trarre conclusioni fuorvianti e di omettere dati rilevanti.

Uso Responsabile delle Risorse

– Gestisci le risorse dell’istituto in modo responsabile ed efficiente, mirando alla sostenibilità ambientale e alla riduzione degli sprechi.

Impegno Continuo

– Promuovi la formazione continua e lo sviluppo professionale dei collaboratori, incoraggiando l’apprendimento e l’aggiornamento costante nelle neuroscienze e nelle metodologie di ricerca.

Implementazione e Monitoraggio

L’adesione a questo Codice Etico è fondamentale per la missione e i valori di InterActa. Saranno adottate procedure per garantire il rispetto dei principi qui delineati, inclusa la valutazione periodica del loro rispetto e l’attuazione di azioni correttive in caso di violazioni. Tutti i membri dell’Istituto sono responsabili dell’implementazione di questo Codice nel loro lavoro quotidiano e sono incoraggiati a segnalare qualsiasi comportamento non conforme.

Questo Codice Etico è vivente e può essere aggiornato per riflettere nuove sfide etiche e cambiamenti nel campo della ricerca. InterActa si impegna a mantenere un dialogo aperto e costruttivo con tutti i suoi stakeholder per promuovere un ambiente di lavoro etico e responsabile.